宮崎キャンプ
こんにちは。Rock Me!小林です。
今週はメンバーたちと宮崎キャンプ行ってました。
ロックミーではみんなで集中的にコミュニケーションをとったほうが良いと思ったときは、思い切って合宿をします。
会社の方向性などを、大きなテーマを議論するときは、いつもいるオフィスの会議室ではなく、思い切って環境を切り替え、開放的ななかでやったほうが良い議論ができると考えています。
宮崎の定番チキン南蛮ももちろん抑えつつ。
神話の里、高千穂(たかちほ)へ。
どうせ合宿するなら、お仕事上役に立ちそうなところに行こう!
ということで、「古事記以前の神代(かみよ)」をサブのテーマにして、宮崎キャンプになりました。
宮崎県、特に高千穂周辺は神話にまつわるスポットがたくさんあります。
朝は高千穂周辺の神話スポットを周って日本(倭)のルーツを学び、午後は合宿所で仕事したり、夜中まで会社の問題を議論したり。
これだけだと遊びまわってるようにしか見えませんけど・・・。(笑)
かなり真剣に仕事もしてますのでご安心を!
今回は高千穂の貸別荘を安く借りることができました。
まだ時期的に夜は寒かったですが、スーパーで買ったものでも現地産のとれたて野菜はとても美味しいです。
いつも合宿の言いだしっぺは小林だったりするのですが、今回は珍しく
「合宿しないとマズい!」
とメンバーたちから声が上がりました。
小さな会社でも5年やっていると仕事の種類や量も増えてきます。
そうすると
「どの仕事の優先順位が高いのかなど、判断に迷った時の考え方の指針がわからない」
という状態がみんな頻繁に起きているとのことでした。
実は3週間前にエンジニアに呼び出され、この大きな図を見せられたんです。
そこにはロックミーのたくさんの問題点がフロー図になって描きだされていました。
問題は絡み合っていて、1つ解消したら全てうまくいくわけじゃない。
全員が課題を認識して、それぞれの持ち場で問題解決しないと全く意味がない。
というのを見せつけられました。
うちみたいな小さいな会社でも問題の絡み方はこんなに複雑なんだなぁと。
ようは、経営者がメンバーたちに呼び出されて
「Rock Me!イケてない」
と言われたわけです。
でも、これが本当に嬉しくて。
会社というのは課題を見つけて解決していけば必ず成長するのです。
その課題を見つけるのが難しいのです。
その課題を図にして教えてくれるメンバーたちがいるって、かなり恵まれていると自分で思います。
今年はリモートワークを本格的に取り入れていくし、攻めも守りもやることは広がってく。
これまで私はお行儀よくしたい企業が作る
「ビジョン・理念・ミッション」
の類を設定するのを避けてきました。
でも現場のみんなが、何かしら課題にぶつかった際に指針となる言葉。
わかりやすい「なにか」が必要なんだなと思う今日この頃です。
ヒムカ(宮崎の別名)の神様たちから、たくさんのヒントを頂きました。
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『神は細部に宿る。』 2013.07.30
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チェッカーアルバイト インタビュー 2016.03.29