「Rock Me!で働くということ」　その7　「井戸を掘った人を忘れない」

私はWEB業界のディレクターとして、プロデューサとして、とてつもなく恵まれた環境にいました。

さまざまなサービスを作り、たくさんのお客様に情報を届け、成長させていくという成功体験を、たくさん積ませていただくことができました。

これらの経験は、当事者としてはだれにも頼らず自分の力で成したように見えるのですが、少し俯瞰してみると全くそんなことはありません。

何の実績もなかった私に取引先のみなさんが会ってくださったり、企画プレゼンに耳を傾けてくださったのは、私の先輩方が長い時間と苦労をもとに実績を重ねてくださっていたから以外に理由がありません。
ビジネスをするうえでの信頼関係のベースがすでに存在していたのです。

さらにのびのびと自由にサービスを運営させてもらい、ハイスピードで成長させることができたのも、それを支える優秀なチームの仲間に恵まれたのも、もとはといえば会社が無名な時代から、ブランド企業になるまで歯を食いしばってやってこられた先輩たちがいたからに他なりません。

ロックミーも立ち上げのころは何の実績がなかったにも関わらず、何も言わずに運転資金を貸してくださったり、仕事のチャンスを与えてくださったりした方々の支えがありました。

感謝の気持ちを忘れてはいけない人たちがたくさんいます。
実際自分の過去を振り返ると、先人たちの恩恵にあずかっていることだらけです。

今自分たちがサービスを展開している市場も、ライバルたちが一生懸命に顧客開拓してきた結果です。

ビジネスをしていくうえでは、過去に自分たちが飲む水のために最初に井戸を掘ってくださった人たちに感謝する気持ちを忘れてはいけないと思うのです。

そして、感謝の気持ちを次につなげるためにも、次の世代が美味しい水を飲めるように新しい井戸を作り、汚さずに使っていきたいですね。

以上、よくロックミーメンバーたちに話す大切なエッセンスをまとめました。
長文かつ乱文で読みにくかったと思いますが、少しでもロックミーという会社の想いがあなたに伝わればと思います。

「この会社とは相性が合うかもしれないな」
と思ってくださった方がいらっしゃったら、ぜひエントリをして私たちに会いに来てくださいね。

過去にあなたが何をしたのかも聞きたいですが、これからのあなたが何をしたいのかがずっと重要だと思っています。

ぜひリクルートページで募集要項をご確認のうえ、ご応募ください。
ロックミー募集要項のページ

企画希望の方は成田のブログ、エンジニア希望の方は福本のブログを観て頂くのもお奨めです。

では、貴重な時間をありがとうございました。

株式会社ロックミー　代表取締役　小林宗織（むねおり）

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