「Rock Me!で働くということ」　はじめに

こんにちは。Rock Me!代表の小林です。

このブログエントリ（記事）は、ロックミーを転職先あるいは就職先として検討してくださっている方へのメッセージです。

自分が働く会社をきちんと選ぶ。これって人生でとても重要な選択ですよね。

日本だけでも何百万という数の会社があって、会社ごとに文化やルールや空気感などは多様なわけですから、自分に「合う/合わない」の相性があるのは当たり前だと思います。

人生トータルで考えると、ほとんどの人は1/5～1/3くらいは会社で働いていることになりますから、相性の良い会社で働くことができた何十年と、そうじゃない何十年とでは、人生の「質」にも大きな差が出ると思ったりします。なるべく自分に合った会社とめぐりあいたいですね。

そんな大切なジャッジをするときに、ウチ（ロックミー）も検討候補に入れてくださってありがとうございます。

拙いたとえかもしれませんが、会社選びってつくづく、「結婚」（もしくはパートナー選び）みたいですよね。
相性がよくて、気を許せて、心から愛せて、わがままも言えて、支いあえるパートナーとめぐり会って過ごす人生と、そうじゃない人生。
できれば前者でありたいです。

私は個人的なそれ（結婚）についてもうすでに失敗しましたが(笑)
※失敗からもたくさん学べます！
たとえば、長く支えあえるカップルって、共通点がありますよね。

・お互いに信頼しあえている
・お互いに尊敬しあえている
・お互いに成長しあえている
・お互いに価値観が近い
・一緒にいることが苦ではない
・お互いの共通の利益（子供など）がある

などなど。

私は、これらの項目のほとんどが働く会社選びでも重要なポイントだと考えています。
自分が働いている会社と信頼しあえて、お互いに成長ができて、将来を共有できたら、それはそれは良い会社とご縁があったということなんではないでしょうか。

転職活動のときにみる求人サイトや企業のホームページって、どこも作りが似通っていて自分と相性が合うか合わないかの判断材料って意外と少なくありませんか？　優秀な人を採用したいのはどの企業も同じですから、福利厚生の厚さや現場の仲良しっぽさをアピールポイントとしてたくさん並べてしまうのはわかりますが、表向きの情報だけを信じて入社（結婚）してしまい、配属先の環境とは大きく違って、結局は早く離職（離婚）したなんて話もたまに耳にします。

こうなってしまうと、転職する側も企業側も、お互いに時間と労力がもったいないなぁと思うのは私だけでしょうか。
とはいえ、本当に自分と相性の良い会社とめぐり会うためには、やっぱり婚活と一緒で自分の足でたくさんの会社と会って、見て、話をしてみて、総合的に自分で判断するしかありませんね。

きっかけはなんにせよ、「ロックミーってどんな会社だろう？」って思ってくださった方が、今このページを見てくださっていることと思います。そういう方が「ロックミーは自分と相性はあうかな？」と思ったときに一つの判断材料になるように、代表として包み隠さずに、会社として大切にしている指針（行動のもととなる考え）や特徴などを書いていきたいと思います。

ロックミーは会社として単にスキルが高かったり、学歴が高かったり、経歴が華々しい人を採用したいのではなく、ロックミーと価値観を近くして歩みことができ、お互いに成長していける相性の良い人にめぐり会いたいです。

そうすれば、プライベートだけではなく仕事の時間もとても有意義になって、お互いにとって人生の大事なパーツになるはずではありませんか？

このシリーズでは、私（ロックミー）のものの考え方をいくつか抜粋します。
自分で言うのもアレですが、一般的なスピード成長志向のIT企業とはだいぶん違うと思います。

全部読んでいただかなくても結構ですので、興味のあるところを見ていただければと思います。

少しでもロックミーの考え方に共感できると思っていただけたら、ぜひリクルートページで募集要項をご確認のうえ、ご応募くださいね。

では、こちらをお読みください。

「Rock Me!で働くということ」　その1　モノ（サービス）づくりはヒトづくりから。

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